海南省旅游投資發展有限公司 招聘公告(4月3日)

發布日期: 2023-04-03      瀏覽次數: 1462      打印

海南省旅游投資發展有限公司是2020年4月13日海南自貿區建設兩周年之際正式開業的省屬國有獨資企業。公司定位為海南省國際旅游消費中心建設投資發展運營商,致力于成為國際旅游消費中心的引領者、全島旅游產業鏈的整合者、國際旅游島的建設者、旅游國際合作的平臺;主要業務板塊包括旅游交通、酒店運營、旅游商業、景區度假區、文體娛樂、海洋旅游、大健康旅游、旅游金融等八大板塊。根據業務發展需要,公司現面向全國公開招聘人力資源部工作人員,具體公告如下:


一、招聘崗位

人力資源部人才發展主管 1名


二、招聘基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法及失信行為。

(二)具備符合招聘崗位要求的年齡、學歷、資質及工作經歷,應聘人員年齡、工作經歷計算截止時間均為2023年3月31日。

(三)具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。


三、崗位職責及任職條件

(一)崗位職責

1.負責公司人力資源配置與預算編制;

2.負責制定公司年度招聘計劃,建立和完善招聘體系(包括招聘標準等)及人才庫;

3.負責協助下屬子公司董事、監事、高管的招聘與委派工作;

4.負責培訓規劃與課程體系制定,編制中長期培訓規劃和年度培訓計劃并組織實施;

5.負責日常員工關系管理事務,包括員工人事合同簽訂、入離職手續辦理、人事關系糾紛的調解、人事信息維護、勞動關系相關政策法規的宣傳等;

6.完成上級交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業,年齡35周歲(含)以下;
2.具有5年以上人力資源管理相關工作經驗,有員工招聘、培訓與發展、干部選拔任用管理、人才發展體系搭建等工作經驗者,以及有大中型企業、文旅行業相關工作經歷者優先考慮;
3.掌握人力資源管理知識,熟悉國家相關法律法規,了解國企干部人事管理相關政策法規及標準,了解上級部門人才管理有關政策;
4.具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行能力,以及較強的文字表達能力;

5.身體健康,抗壓能力強,同等條件下,中共黨員優先考慮。


四、薪酬福利和激勵

以上人員一經錄用待遇從優,具體面議。


五、招聘程序

招聘程序包括個人報名、資格審查、招聘考核、背景調查、體檢、錄用等程序。


六、報名方式

請下載和填寫《海南省旅游投資發展有限公司應聘登記表》(詳見附件),粘貼近期免冠彩色電子照片1張,并將報名材料發送至hnlytz_2020@163.com進行報名,電子郵件主題須按“人才發展主管+姓名”格式填寫,報名截止時間:2023年4月17日。

報名材料包括:

(一)海南省旅游投資發展有限公司應聘登記表。

(二)有效期內的第二代身份證或護照。

(三)學歷、學位證書。

(四)教育部學歷證書電子注冊備案表,即從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識),國外學歷請提供教育部學歷學位認證書。

(五)相應崗位要求提供的專業技術資格證、職(執)業資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件、主要業績介紹等材料。

除了《海南省旅游投資發展有限公司應聘登記表》需提供電子版外,其他報名材料均應提供掃描件并請打包掃描至一個PDF文檔中。


七、注意事項

(一)公司將通過電子郵件、手機短信方式通知招聘各環節有關事宜,請確保報名時所留手機號碼及電子郵箱正確、暢通,如因手機號碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環節的,視為應聘人員自行放棄。

(二)請應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料,凡弄虛作假者,將取消應聘或聘用資格;已經聘用的,公司有權解除聘用。

(三)為確保招聘的公平、公正,營造風清氣正的招聘環境,保證招聘工作順利進行,應聘人員不得托人說情、打招呼,一經發現即取消應聘/錄用資格。

(四)公司承諾將對收集的相關招聘資料嚴格保密,并僅用于處理本次招聘申請。

(五)公司有權根據實際對招聘工作進行調整,并對本次招聘具有最終解釋權。


特此公告。


附表:海南省旅游投資發展有限公司應聘登記表




海南省旅游投資發展有限公司

2023年4月3日

附件:海南省旅游投資發展有限公司應聘登記表.doc


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